ग़ैरक़ानूनी तरीक़े से नौकरी से निकाला जाना
क्या आपको बिना कारण, बिना नोटिस के अचानक नौकरी से निकाल दिया गया है?
इसे अवैध बर्खास्तगी (Illegal Dismissal) कहते हैं—और यह क़ानून के ख़िलाफ़ है।
आपके क्या अधिकार हैं?
अगर आपने पिछले 12 महीनों में कम से कम 8 महीने काम किया है:
नियोक्ता आपको बिना कारण या बिना नोटिस निकाल नहीं सकता
उसे या तो लिखित नोटिस देना होगा, या एक महीने की सैलरी
उसे सभी बकाया, छुट्टी का भुगतान, ग्रैच्युटी देना होगा
अगर कंपनी में 100 से ज़्यादा कर्मचारी हैं, तो बिना सरकारी अनुमति के कोई छंटनी नहीं की जा सकती।
अगर आपके साथ ऐसा हो—तो चुप न रहें।
अपने ज़िले के श्रम कार्यालय जाएं
वहां वकील की जरूरत नहीं होती, प्रक्रिया मुफ़्त है
वे आपकी बात सुनकर नियोक्ता को नियम पालन के लिए मजबूर कर सकते हैं
आपने मेहनत से काम किया है।
आपको सम्मान मिलना चाहिए, अन्याय नहीं।
अपने अधिकारों के लिए खड़े होइए। क़ानून आपके साथ है।