ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ – ತಾಯಂದಿರ ಹಕ್ಕು

ನೀವು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿತ್ತಾಂತರ ದಿನ ನಿಕಟದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ದೇಹಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ 'ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ' ಎಂಬ ಹಕ್ಕು ನಿಮಗಾಗಿ ಇದೆ—ನೀವು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕನು ರಜೆ ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ? ಅಥವಾ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಾರದೆ job ಕೆಳಗೆ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?—ಇದು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ. ನೀವು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾದಾಗ ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕು ಇರುವ ಕಾನೂನು ಆದಾಯಗಳು: ಮಗುವಿಗೆ ಹಾಲುಣಿಸಲು ಬಿಟ್ಟ ಸಮಯ (ನರ್ಸಿಂಗ್ ಬ್ರೇಕ್‌ಗಳು) ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗೆ ಸಂಬಳದ ರಜೆ ವಿತ್ತಾಂತರ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಹಕ್ಕು ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊರೆ ಇರುವ ಕೆಲಸ (ಭಾರವಾದ ಇಟೆ ಅಥವಾ ನಿಂತಿರುವುದು) ತಪ್ಪಿಸುವ ಹಕ್ಕು ಮಾತೃತ್ವ ಪ್ರಯೋಜನ ಕಾಯ್ದೆ, 1961 ಮತ್ತು 2017 ನ ಅನ್ವಯ: ಮೊದಲ ಎರಡು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ: 26 ವಾರಗಳ ರಜೆ ಮೂರನೇ ಮಗು ಅಥವಾ ನಂತರ: 12 ವಾರಗಳ ರಜೆ ಅದರ ನಂತರವೂ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹಾಕಿದರೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿನ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಅಥವಾ ಸರ್ಕಾರಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ನೀಡಿ ನೀವು ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಮಾತೃ ವಂದನಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕಬಹುದು— ಇದರಿಂದ ಮೊದಲ ಮಗುವಿಗೆ ₹5000 ವರೆಗೆ ಸಹಾಯ ದೊರೆಯಬಹುದು ತಾಯಿಯಾಗುವುದು ಪವಿತ್ರವಾಗಿದೆ—ಈ ಪವಿತ್ರತೆಗೆ ಗೌರವ ಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿ. ಧೈರ್ಯದಿಂದ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಬೆನ್ನ ಹಿಂದೆಯೂ ಕಾನೂನು ಇರುತ್ತದೆ.
Legal Saathi • Kannada2025
Legal Assistant Online

Hi there! 👋 I'm your AI legal assistant.
Need help with employment law or worker rights in India? Click to start!