ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಯ—ನೀವು ಮಾಡಿದ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ಬಲೆ ಸಿಗಲೇಬೇಕು. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಫಲವಾಗಿ ಸರಕಾರ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿರುವ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪಡೆಯುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಹಕ್ಕು. ಇದು ಯಾವುದೇ ಮಾಲೀಕನು ತನ್ನ ಕಾರ್ಮಿಕನಿಗೆ ನೀಡಲೇಬೇಕಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಸಂಬಳವಾಗಿದೆ. ಇದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ನೀಡುವುದು ಕಾನೂನಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೇತನ ಸರಿಯಾದಷ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಹೇಗೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು? ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ ನೋಡಿ: Googleನಲ್ಲಿ “Labour Department + [ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ಹೆಸರು]” ಎಂದು ಹುಡುಕಿ ಅಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಪಟ್ಟಿ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪರಿಶೀಲಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ: ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೇಳಬಹುದು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಾಲೂಕು ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಜಿಲ್ಲಾಧಿಕಾರಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಪಡೆಯಬಹುದು ಶ್ರಮಸುವಿಧಾ ಪೋರ್ಟಲ್ ಬಳಸಿ: shramsuvidha.gov.in ಎಂಬ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕುರಿತು ಸೂಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು “ನನಗೆ ಸರಿಯಾದ ಸಂಬಳ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಅನಿಸುತ್ತಿದೆಯಾ? ಈ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ನಿಮ್ಮ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ: ಸೈಮಯವಾಗಿದ್ರೆ ಮೊದಲಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಕೇಳಿ—ಇದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತಪ್ಪು ತಿಳಿವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಆಗಿರಬಹುದು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ: ಯಾವ ದಿನ ಎಷ್ಟು ಗಂಟೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದಿರಿ, ಯಾವ ಸಂಬಳ ಪಡೆದಿರಿ—ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿಖರವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ ಪೇಸ್ಲಿಪ್ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಪಾವತಿ ದಾಖಲೆಯ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಿ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಶ್ರಮಸುವಿಧಾ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ “Complaint” ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ದೂರು ಸಲ್ಲಿಸಿ ಇದು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲವು ವಾರಗಳು ಅಥವಾ ತಿಂಗಳುಗಳು ಹಿಡಿಯಬಹುದು ನಿಮ್ಮ ಶ್ರಮ ಅಮೂಲ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದನ್ನು ತಾರತಮ್ಯದಿಂದ ತೀರಿಸಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅರಿತು, ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಧೈರ್ಯದಿಂದ ನಿಲ್ಲಿ.