നിയമവിരുദ്ധമായ പുറത്താക്കൽ

നിങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പോ, വ്യക്തമായ കാരണമോ ഇല്ലാതെ തൊഴിൽ ഇല്ലാതാക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ? ഇത് ‘നിയമവിരുദ്ധമായി ജോലി നിന്നൊഴിവാക്കൽ’ ആണ്— ഇത് ഗുരുതരമായ നിയമലംഘനമാണ്. നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ അവകാശങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞത് 8 മാസം ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ മുന്നറിയിപ്പില്ലാതെ ഒഴിവാക്കാൻ പാടില്ല അവൻ നിങ്ങളുടെ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടതെങ്കിൽ, ഒരുമാസ ശമ്പളത്തോട് തുല്യമായ പരിഹാരവും അല്ലെങ്കിൽ ലിഖിത നോട്ടീസും നൽകേണ്ടതാണ് കൂടാതെ, ജമാക്കിയ വേതനം, അവധിക്കാല പണം, ഗ്രാച്യൂട്ടി തുടങ്ങിയ ബാക്കിയുള്ള എല്ലാ തുകയുമൊപ്പം പൂർണ്ണതയിൽ നൽകിയേ തീരൂ 100 തൊഴിലാളികളേക്കാൾ കൂടുതൽ ഉള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്കായി: തങ്ങൾ നിർദ്ദേശിച്ചാൽ പോലും, സർക്കാരിന്റെ മുൻപരിചയം ഇല്ലാതെ തൊഴിലാളികളെ ഒഴിവാക്കാൻ പാടില്ല. ഇത് നിർദേശിച്ചതിന് കർശനമായ ശിക്ഷകൾ ലഭിക്കും. ഇത് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ സംഭവിച്ചാൽ—നിശ്ശബ്ദരാകരുത്. നിങ്ങളുടെ ജില്ലയിലെ തൊഴിൽ ഓഫീസ് സന്ദർശിക്കുക ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് അഭിഭാഷകൻ ആവശ്യമില്ല, സേവനം സൗജന്യമാണ് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ കാരണം വിശദീകരിച്ച് പതിവായി ലഭിക്കുന്ന വെളിച്ചത്തിൽ പരാതിക്കാരനെ സഹായിക്കാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ബാധ്യതയുള്ളവരാണ് നിങ്ങളുടെ സമയവും, പരിശ്രമവും ആ സ്ഥാപനത്തിന് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് തുല്യമായ മാന്യവും വേണം, അധികാരവും വേണം. നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ കവർച്ച ചെയ്യാൻ ഒരാളെയും അനുവദിക്കരുത്. നിങ്ങൾ ഒറ്റയാളല്ല. നിയമം നിങ്ങളുടെ പക്കൽ തന്നെ ഉണ്ട്.

നിങ്ങൾക്ക് മുന്നറിയിപ്പോ, വ്യക്തമായ കാരണമോ ഇല്ലാതെ തൊഴിൽ ഇല്ലാതാക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ? ഇത് ‘നിയമവിരുദ്ധമായി ജോലി നിന്നൊഴിവാക്കൽ’ ആണ്— ഇത് ഗുരുതരമായ നിയമലംഘനമാണ്. നിങ്ങളുടെ നിയമപരമായ അവകാശങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? നിങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞത് 8 മാസം ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, തൊഴിലുടമ നിങ്ങളെ മുന്നറിയിപ്പില്ലാതെ ഒഴിവാക്കാൻ പാടില്ല അവൻ നിങ്ങളുടെ ജോലി അവസാനിപ്പിക്കേണ്ടതെങ്കിൽ, ഒരുമാസ ശമ്പളത്തോട് തുല്യമായ പരിഹാരവും അല്ലെങ്കിൽ ലിഖിത നോട്ടീസും നൽകേണ്ടതാണ് കൂടാതെ, ജമാക്കിയ വേതനം, അവധിക്കാല പണം, ഗ്രാച്യൂട്ടി തുടങ്ങിയ ബാക്കിയുള്ള എല്ലാ തുകയുമൊപ്പം പൂർണ്ണതയിൽ നൽകിയേ തീരൂ 100 തൊഴിലാളികളേക്കാൾ കൂടുതൽ ഉള്ള സ്ഥാപനങ്ങൾക്കായി: തങ്ങൾ നിർദ്ദേശിച്ചാൽ പോലും, സർക്കാരിന്റെ മുൻപരിചയം ഇല്ലാതെ തൊഴിലാളികളെ ഒഴിവാക്കാൻ പാടില്ല. ഇത് നിർദേശിച്ചതിന് കർശനമായ ശിക്ഷകൾ ലഭിക്കും. ഇത് നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിൽ സംഭവിച്ചാൽ—നിശ്ശബ്ദരാകരുത്. നിങ്ങളുടെ ജില്ലയിലെ തൊഴിൽ ഓഫീസ് സന്ദർശിക്കുക ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് അഭിഭാഷകൻ ആവശ്യമില്ല, സേവനം സൗജന്യമാണ് ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടതിന്റെ കാരണം വിശദീകരിച്ച് പതിവായി ലഭിക്കുന്ന വെളിച്ചത്തിൽ പരാതിക്കാരനെ സഹായിക്കാൻ ഉദ്യോഗസ്ഥർ ബാധ്യതയുള്ളവരാണ് നിങ്ങളുടെ സമയവും, പരിശ്രമവും ആ സ്ഥാപനത്തിന് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് തുല്യമായ മാന്യവും വേണം, അധികാരവും വേണം. നിങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ കവർച്ച ചെയ്യാൻ ഒരാളെയും അനുവദിക്കരുത്. നിങ്ങൾ ഒറ്റയാളല്ല. നിയമം നിങ്ങളുടെ പക്കൽ തന്നെ ഉണ്ട്.