बेकायदेशीर बडतर्फी

नमस्कार! कोणताही इशारा न देता किंवा कारण न सांगता जर तुम्हाला नोकरीवरून काढण्यात आलं, तर याला बेकायदेशीर बडतर्फी (illegal dismissal) म्हणतात—आणि हे कायद्याविरुद्ध आहे. जर तुम्ही गेल्या एका वर्षात किमान ८ महिने काम केले असेल, तर तुमचा मालक तुम्हाला फक्त तोंडी सांगून नोकरीवरून काढू शकत नाही. त्याला तुम्हाला लेखी नोटीस द्यावी लागते किंवा त्या महिन्याचा पूर्ण पगार द्यावा लागतो. शिवाय तुमच्या सुट्टीचे पैसे, ग्रॅज्युईटी किंवा इतर थकित रक्कमही द्यावी लागते. आणि जर कंपनीत १०० पेक्षा अधिक कामगार असतील आणि ती एखादं औद्योगिक ठिकाण असेल, तर कंपनीने कोणालाही नोकरीवरून काढण्यासाठी सरकारची परवानगी घेणं बंधनकारक आहे. जर त्यांनी परवानगी न घेता हे केलं, तर ते कायदा तोडत आहेत. जर असं तुमच्यासोबत घडलं, तर गप्प बसू नका. श्रम कार्यालय (Labour Office) नावाचं एक सरकारी ठिकाण आहे, जिथे कामगार आपली समस्या घेऊन जाऊ शकतात. ते तुमचं ऐकून घेतील आणि तुमचा मालक कायद्याचे पालन करतोय का ते तपासतील. ही सेवा मोफत आहे. आणि तुम्हाला वकीलही लागणार नाही. तुम्ही प्रामाणिकपणे मेहनत केली आहे, तुमचा वेळ दिला आहे. तुम्हाला अन्याय नाही, सन्मान मिळायला हवा. तुमचे हक्क कुणीही हिरावून घेऊ शकत नाही. ताठ मानेने बोला. कायदा तुमच्या पाठीशी आहे. आणि तुम्ही एकटे नाही आहात. धन्यवाद.