ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਵਾਧੂ ਕੰਮ (ਓਵਰਟਾਈਮ)

ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਡਿਊਟੀ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਲਈ ਰੋਕ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਸਾਈਨ ਆਫ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਘੰਟਿਆਂ ਬਾਅਦ ਘਰ ਜਾਂਦੇ ਹੋ? ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਇਸ ਵਾਧੂ ਮਿਹਨਤ ਲਈ ਕੋਈ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ? ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ 6 ਵਜੇ ਮੁਕਣੀ ਸੀ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ 8 ਵਜੇ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹ ਘੰਟੇ ਨਾ ਗਿਣੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋਣ, ਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ— ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਵਾਧੂ ਕੰਮ। ਹਰ ਇੱਕ ਘੰਟਾ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਪਰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ—ਉਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਆਂਹੀ ਨਹੀਂ—ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਊਰਜਾ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਮਜ਼ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋ—ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇਨਸਾਨ ਹੋ। ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਨਸਾਨ ਵਾਂਗ ਜੀਉਣ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨ ਤੁਹਾਡੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਖੜਾ ਹੈ: Factories Act, Contract Labour Act, ਰਾਜਾਂ ਦੇ Shops and Establishment Acts, Mines Act ਆਦਿ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਹਰ ਵਾਧੂ ਘੰਟੇ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਰੇਟ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਵਿਸ਼ਰਾਮ ਸਮੇਂ ਆਦਿ ਲਾਗੂ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੱਕ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਕੰਮ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੂਰਾ ਹੱਕ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕੋ। SAMADHAN ਪੋਰਟਲ 'ਤੇ ਜਾ ਕੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰੋ ਆਪਣੇ ਪਿੰਡ ਦੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ—ਜੋ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਥਾਣਾ ਯੂਨੀਅਨ ਜਾਂ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ e-SHRAM ਕਾਰਡ ਬਣਵਾਓ—ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਫਾਇਦੇ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਦਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਹੱਕ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਇਹ ਹੱਕ ਨਾ ਦਿਉ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਾਂ ਖੋਹ ਲਵੇ। ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਹੈ, ਉਸ ਲਈ ਖੜੇ ਹੋਵੋ।
Legal Saathi • Punjabi2025
Legal Assistant Online

Hi there! 👋 I'm your AI legal assistant.
Need help with employment law or worker rights in India? Click to start!