குறைந்தபட்ச ஊதியம்

உங்கள் நேரமும் உழைப்பும் மதிப்பிடப்பட வேண்டும். நீங்கள் செய்யும் வேலைக்கு உரிய ஊதியம் கிடைக்க வேண்டும்—இது தயை அல்ல, உங்கள் சட்டபூர்வமான உரிமை. சர்க்கார் நிர்ணயித்த குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்பது, தொழிலாளிக்கு அவசியம் கொடுக்க வேண்டிய குறைந்தபட்ச சம்பளமாகும். இதைவிட குறைவாக ஊதியம் கொடுக்கும்போது, அது சட்டவிரோதமாகும். உங்களுக்கு சரியான சம்பளம் தரப்படுகிறதா என்பதை எப்படிச் சரிபார்க்கலாம்? உங்கள் மாநிலத்தின் தொழிலாளர் துறை இணையதளத்தை பாருங்கள்: “Labour Department + [உங்கள் மாநிலத்தின் பெயர்]” என்று Google-ல் தேடுங்கள் அங்கு வேலையின் வகையைப் பொறுத்து குறைந்தபட்ச ஊதிய விவரங்கள் இருக்கின்றன உங்கள் பகுதியில் உள்ள தொழிலாளர் ஆய்வாளரை தொடர்புகொள்ளுங்கள்: அவர் உங்கள் வேலைக்கேற்ப சட்டப்படி உங்களுக்குத் தேவையான ஊதியம் எவ்வளவு என்பதைச் சொல்வார் ஶ்ரமசுவிதா இணையதளத்தை பார்வையிடுங்கள்: shramsuvidha.gov.in என்ற மத்திய அரசு இணையதளத்தில் தொழிலாளர் உரிமைகள் பற்றிய முழுமையான தகவல்களை அறியலாம் "நான் பெறும் சம்பளம் குறைவாக இருக்கிறது" என்று நினைக்கிறீர்களா? அப்படியானால்: முதலில் உங்கள் மேலாளரிடம் நேரடியாக பேசுங்கள்: சில நேரங்களில் இது தவறான புரிதலாக இருக்கலாம் உங்கள் வேலை மற்றும் சம்பள விபரங்களை எழுதிக் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்: வேலை செய்த நாட்கள், நேரங்கள் மற்றும் சம்பளத் தொகைகள் அனைத்தையும் எழுதுங்கள் Payslip, பாங்க் டிரான்ஸ்பர் ஆதாரம் போன்றவற்றையும் பாதுகாப்பாக வைத்துக்கொள்ளுங்கள் புகார் அளிக்கலாம்: தொழிலாளர் துறை இணையதளத்திலோ அல்லது ஶ்ரமசுவிதா இணையதளத்திலோ “Complaint” பகுதியைப் பயன்படுத்தி உங்கள் புகாரை பதிவு செய்யலாம் இது சில நாட்கள் அல்லது வாரங்கள் ஆகலாம் உங்கள் உழைப்பு முக்கியமானது. உங்கள் உரிமைகளை அறிந்து, நியாயமான சம்பளத்தை உறுதிப்படுத்த துணிந்து முன்வாருங்கள். உங்கள் விலை குறைவாகக் காண்பிக்கப்படக்கூடாது.