காலமான ஊதியம்

மாதத்திற்குப்பின் உங்கள் கை காலியாக இருக்கிறதா? மக்களின் கட்டணங்கள், வீட்டு வாடகை, குழந்தையின் பள்ளி கட்டணம்—all காத்திருக்கிறதா? முதலாளி சொல்லுகிறாரா: “அடுத்த வாரம் கொடுக்கிறேன்”? இது வெறும் சிரமம் அல்ல—இது சட்டவிரோதமானது. உங்கள் வேலைக்கு நேரத்தில் சம்பளம் கிடைக்க வேண்டும்—இது உங்கள் உரிமை. இது முதலாளியின் தயை அல்ல. இது உங்கள் சட்ட உரிமை. இந்த உரிமை யாருக்கெல்லாம் பொருந்துகிறது? அங்காடிகள், தொழிற்சாலைகள், கட்டட வேலைகள் மற்றும் அரசு/தனியார் பதிவு செய்யப்பட்ட வேலை இடங்கள் அனைத்திலும் வேலை செய்பவர்கள் 1000-க்கு குறைந்த ஊழியர்கள் உள்ள நிறுவனங்கள்: ஒவ்வொரு மாதமும் 7ம் தேதிக்குள் சம்பளம் வழங்க வேண்டும் 1000-க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் உள்ள நிறுவனங்கள்: 10ம் தேதிக்குள் சம்பளம் கட்டாயமாக வழங்கப்பட வேண்டும் தினசரி கூலி தொழிலாளர்கள்: அன்றைய தினமே அல்லது அதற்கடுத்த நாள் சம்பளம் வழங்கப்பட வேண்டும் “இன்றைக்கு லாபமில்லை”, “பிசினஸ் கஷ்டம்”—இவை எல்லாம் ஊதியம் தடுக்க காரணமாக இருக்க முடியாது. சம்பளத்தை கேட்டால் வேலையை இழக்கலாமா என பயமாக இருக்கிறதா? பயப்பட வேண்டாம். சட்டம் உங்கள் பக்கம் உள்ளது. முதலாளி உங்கள் மீது பழிவாங்க முடியாது, வேலையிலிருந்து நீக்க முடியாது. சம்பளம் பெறவில்லை என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும்? உங்கள் அருகிலுள்ள தொழிலாளர் அலுவலகத்திற்குச் செல்லுங்கள் அல்லது தமிழ்நாடு தொழிலாளர் துறை டோல் ஃப்ரீ ஹெல்ப்லைன் 1800 180 6127-க்கு அழையுங்கள் எந்தவிதமான ஆவணங்களும் அவசியமில்லை—வாய்மையான புகாரே போதும் மேலும் ஒன்று—உங்கள் சம்பளம் தாமதமாக இருந்தால், நீங்கள் 10 மடங்கு வரை இழப்பீடு கேட்கும் உரிமை பெற்றவராக இருக்கிறீர்கள். 12 மாதங்களுக்குள் புகார் அளிக்கலாம். உங்கள் உழைப்பு உங்கள் வாழ்வாதாரம். உங்கள் சம்பளம் உங்கள் உரிமை. நீங்கள் அச்சப்பட வேண்டியதில்லை—சட்டம் உங்கள் பக்கம் உள்ளது.