வேலை நேரம் மற்றும் ஓய்வு நாட்கள்

நீங்கள் தினமும் 12–16 மணி நேரம் வரை வேலை செய்கிறீர்கள், ஆனால் ஓரே ஒரு நாளும் ஓய்வு இல்லையா? தொடர்ந்து நிற்கும் வேலை, சாப்பிடவே நேரமில்லாத சூழ்நிலை? இது வெறும் சோர்வு அல்ல—இது சட்டவிரோதம் கூட இருக்கலாம். இந்த உரிமைகள் உங்கள் சட்டபூர்வமான அடிப்படை பாதுகாப்புகள்—உதவி அல்ல. யாருக்கெல்லாம் இந்த உரிமைகள் பொருந்தும்? அங்காடிகள், தொழிற்சாலைகள், கட்டட வேலை இடங்கள், மற்றும் பதிவு செய்யப்பட்ட வேலை இடங்களில் வேலை செய்பவர்கள் ஒரு நாளில் 9 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக அல்லது ஒரு வாரத்தில் 48 மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்ய வைக்கக்கூடாது தொடர்ச்சியாக 5 மணி நேரம் வேலை செய்த பிறகு, குறைந்தபட்சம் 30 நிமிட ஓய்வு நேரம் தரப்பட வேண்டும் ஒரு வாரத்திற்கு ஒரு நாள் முழு ஓய்வு அவசியம்—இது உங்கள் உரிமை மேலதிக நேர வேலை (Overtime)? நீங்கள் மேலதிக நேரம் வேலை செய்தால், அதற்கான ஊதியம் இரட்டை சம்பளமாக வழங்கப்பட வேண்டும் இது எந்த தயையுமல்ல—இது உங்கள் உரிமை. பெண் தொழிலாளர்களுக்கான பாதுகாப்பு (இரவு நேர வேலை—மாலை 7 மணி முதல் காலை 6 மணி வரை): பாதுகாப்பான போக்குவரத்து வசதி வேலை இடத்தில் பாதுகாப்பான சூழல் எழுத்து மூலம் ஒப்புதல் இல்லாமல் இரவு வேலையில் சேர்க்கக்கூடாது உங்கள் உரிமையை கேட்டால் வேலை பறக்கும் என்று பயமாக உள்ளதா? பதவி குறைப்பு, திட்டிவைப்பது, வேலை நீக்கம்—all are சட்டவிரோதமான நடவடிக்கைகள். நீங்கள் என்ன செய்யலாம்? 1800 180 6127 (தமிழ்நாடு தொழிலாளர் துறையின் டோல் ஃப்ரீ ஹெல்ப்லைன்) அல்லது அருகிலுள்ள தொழிலாளர் அலுவலகம் செல்லலாம் உங்கள் உழைப்பு மதிக்கப்பட வேண்டியது. உங்கள் உடல்நலத்திற்கும் முக்கியத்துவம் உள்ளது. சட்டம் உங்களுக்கு அளிக்கும் உரிமைகளை யாரும் குறைக்க அனுமதிக்க வேண்டாம்.